Главная → Бухгалтерские услуги в Красноярске

Бухгалтерские услуги в Красноярске

Бухгалтерские услуги в Красноярске — от 5 000 ₽/мес для ИП и от 10 000 ₽/мес для ООО, разовые работы от 1 500 ₽. Ведём учёт, налоги, зарплату и отчётность удалённо для красноярского бизнеса. Первичная консультация бесплатна.

ИП от 5 000 ₽/мес,ООО от 10 000 ₽/мес. Разовые работы от 1 500 ₽. Первичная консультация бесплатна

Получить расчёт 8 800 333-13-12

Бухгалтерские услуги для красноярских ООО и ИП — от полного ведения учёта до разовой декларации. Не нужно заранее разбираться, какая услуга вам нужна: опишите, что за бизнес и что беспокоит, а мы скажем, что действительно требуется, а что вам продавать не за что.

У красноярского бизнеса есть особенность, которой нет у компаний из компактных регионов: работа часто идёт не в городе, а на объектах по краю, за сотни километров от офиса. Это сразу два бухгалтерских вопроса — обособленные подразделения и оплата труда в северных районах. Учёт ведёт команда под руководством главного бухгалтера Лебедевой Ольги Дмитриевны, а не один человек, который может уйти в отпуск перед сдачей декларации.

более 20 летопыт главного бухгалтера

более 25компаний на обслуживании

5,0рейтинг по 72 отзывам

1 000 000 ₽страхование ответственности

Что входит

Полное бухгалтерское обслуживание красноярских ООО и ИП — учёт, налоги, зарплата, отчётность под ключ
Обособленные подразделения: постановка на учёт, отчётность и платежи по месту работы сотрудников
Расчёт зарплаты с районным коэффициентом и надбавками, кадровое делопроизводство, воинский учёт
Ведение учёта на УСН, ОСНО, патенте и АУСН, включая работу с НДС на упрощёнке
Учёт затрат по объектам и подразделениям, если работа идёт в нескольких точках края
Сдача отчётности в ФНС, СФР и Росстат, в том числе нулевой
Разовые работы без договора на месяц — декларация, отчёт, консультация, проверка расчёта
Юридическая поддержка тем же подрядчиком — договоры, претензии, взыскание долгов

Кому подходит

Красноярским ООО и ИП, которым нужен полноценный учёт без штатного бухгалтера
Компаниям с объектами, точками или бригадами за пределами города
Работодателям, у которых сотрудники трудятся в северных и приравненных к ним районах
Тем, у кого уволился бухгалтер, а искать замену долго и дорого
Бизнесу, которому нужны и бухгалтер, и юрист у одного подрядчика

Как подключаемся — 3 шага

Разбираем ситуациюСмотрим бизнес, режим налогообложения, объём операций, где работают сотрудники и состояние учёта. Считаем, во сколько реально обходится текущий вариант. Консультация бесплатна и ни к чему не обязывает.
Называем цену и фиксируемСтоимость считаем под ваш объём, а не по среднему прайсу. В договоре закрепляем состав работ, сумму и ответственность за ошибки. Задним числом цена не растёт.
Принимаем учёт и ведёмПодключаемся к вашей 1С или заводим свою, настраиваем ЭДО — электронный документооборот. Дальше вы передаёте документы онлайн, мы считаем налоги, сдаём отчётность и предупреждаем о платежах заранее.

Кто ведёт ваш учёт

Учёт ведёт команда под руководством главного бухгалтера Лебедевой Ольги Дмитриевны.

Лебедева Ольга Дмитриевна

Главный бухгалтер, сооснователь · опыт более 20 лет

Контролирую учёт каждого клиента и лично проверяю отчётность перед сдачей. Если в учёте остались ошибки прошлых бухгалтеров — найду и исправлю. Под моим контролем больше 25 компаний.

Образование: ННГУ имени Н. И. Лобачевского (прикладная математика) и ННГАСУ (бухгалтерский учёт, анализ и аудит)
Квалификация: Подтверждение квалификации главного бухгалтера — Система Главбух, 2024
Специализация: ОСНО, восстановление учёта, ФСБУ, налоговое планирование

Вся команда

Кейс из практики

Типовая ситуация: красноярская компания выиграла контракт и посадила бригаду работать на объекте в другом районе края на несколько месяцев. Про то, что при этом возникает обособленное подразделение, никто не подумал — люди просто уехали работать. Через полгода выяснилось, что сообщить о подразделении в налоговую нужно было заранее, а часть платежей и отчётности по этим сотрудникам должна была идти по месту их работы, а не по адресу головного офиса. Ситуацию привели в порядок, а по следующим объектам вопрос стали решать до отправки людей, а не после.

Смотреть все кейсы

Обособленное подразделение: когда оно возникает само

Обособленное подразделение — это не обязательно филиал с вывеской и записью в реестре. Достаточно, что компания создала вне места своей регистрации стационарное рабочее место, то есть человек работает в определённой точке дольше короткого срока. Оформлять отдельные документы о создании филиала для этого не требуется — подразделение возникает по факту.

Практический эффект в том, что о таком подразделении нужно сообщить в налоговую, а часть обязанностей работодателя переезжает по месту работы сотрудников: налог на доходы физических лиц и отчётность по этим людям привязываются к территории. Если этого не сделать, платежи уходят не туда, и потом их приходится разбирать вместе с двумя инспекциями сразу.

В крае это касается многих: бригада на объекте, точка продаж в другом городе, склад в районе, участок на площадке заказчика. Люди уезжают работать, а бухгалтерия узнаёт об этом последней — обычно уже после того, как срок сообщения прошёл.

Мы задаём этот вопрос заранее: где физически работают ваши сотрудники и как долго. Если подразделение возникает, ставим его на учёт и настраиваем платежи и отчётность правильно с самого начала.

Зарплата в северных районах: коэффициент и надбавки

Красноярский край сильно вытянут, и значительная его часть отнесена к районам Крайнего Севера или к приравненным местностям. Для работодателя это означает обязательные доплаты к зарплате: районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в таких районах.

Это не бонус на усмотрение собственника, а обязательная часть оплаты труда. Начисляются доплаты не по месту регистрации компании, а по месту фактической работы человека — то есть контора может сидеть в Красноярске, а сотрудник на объекте севернее, и считать ему нужно по его местности.

Отсюда типичные ошибки: коэффициент не начислили вовсе, начислили по ставке не той территории, или посчитали надбавку за стаж без учёта предыдущей работы человека в северных районах. Есть и дополнительные отпуска, о которых вспоминают, когда сотрудник уходит и требует компенсацию за всё сразу.

Мы считаем зарплату с учётом территории, где человек реально работает, и ведём кадровые документы так, чтобы стаж и право на надбавки подтверждались, а не восстанавливались по памяти в момент конфликта.

Сколько стоят бухгалтерские услуги и от чего зависит цена

Отправная точка — от 5 000 ₽ в месяц для ИП и от 10 000 ₽ для ООО, разовые работы от 1 500 ₽. Точную сумму называем после разбора: назвать её по телефону вслепую невозможно, и тот, кто называет сразу, либо заложил запас, либо потом добавит доплаты.

Влияет система налогообложения — на ОСНО с НДС работы кратно больше, чем на упрощёнке. Дальше количество операций, число сотрудников и наличие подразделений: каждое из них добавляет свою отчётность и свою территорию для платежей. И состояние учёта: если его сначала нужно привести в порядок, это отдельная работа с отдельной сметой.

Отдельно проверяем пониженные региональные ставки по упрощёнке. Регионы устанавливают их для определённых видов деятельности, условия меняются, а справочники в интернете устаревают в обе стороны. Мы смотрим по действующему тексту закона и говорим прямо, если вы под льготу не попадаете.

Почему удалённый бухгалтер — норма, а не компромисс

Для края, где объекты разбросаны на сотни километров, вопрос «а где сидит бухгалтер» звучит особенно странно. Первичка ходит через ЭДО, отчётность сдаётся электронно, платежи идут из банк-клиента, а база 1С живёт в облаке.

Что действительно значит — кто конкретно ведёт ваш учёт и что будет, когда этот человек в отпуске или на больничном. У фрилансера ответ на второй вопрос обычно неутешительный. У нас работает команда, и отчётность сдаётся независимо от того, кто заболел.

Проверить работу можно в любой момент: по каждой сданной форме приходит подтверждение приёма из налоговой, мы его передаём без напоминаний, а доступ к учётной базе остаётся у вас. Офис в вашем регионе и его адрес указаны в контактах. Приём в офисе — только по предварительной записи. Перед визитом обязательно свяжитесь с нами по телефону: согласуем дату и время встречи. Без подтверждённой записи приём не ведётся.

Частые вопросы

Сколько стоят бухгалтерские услуги в Красноярске?

Для ИП — от 5 000 ₽ в месяц, для ООО — от 10 000 ₽, разовые работы от 1 500 ₽. Точную сумму считаем под ваш объём операций и фиксируем в договоре, чтобы задним числом она не выросла. Первичная консультация бесплатна.

У вас есть офис в Красноярске?

Да, офис в вашем регионе есть. Приём в офисе — только по предварительной записи. Перед визитом обязательно свяжитесь с нами по телефону: согласуем дату и время встречи. Без подтверждённой записи приём не ведётся. Красноярские компании ведём удалённо: документы через ЭДО, отчётность электронно, вопросы по телефону и почте.

У нас бригада работает на объекте в другом районе. Нужно что-то оформлять?

Скорее всего да: если вне места регистрации компании создано рабочее место на срок дольше короткого, возникает обособленное подразделение, о котором нужно сообщить в налоговую. Часть платежей и отчётности по этим сотрудникам привязывается к месту их работы. Разбираем по вашей ситуации до отправки людей.

Как считается зарплата сотрудникам в северных районах?

К зарплате обязательно начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в таких районах, причём по месту фактической работы человека, а не по адресу компании. Есть и дополнительные отпуска. Считаем это в рамках зарплатного участка и ведём кадровые документы, подтверждающие стаж.

Можно заказать разовую услугу без обслуживания?

Да. Декларация, отчёт, проверка расчёта налога, ответ на требование инспекции, восстановление учёта за период — от 1 500 ₽. Если задача действительно разовая, мы так и скажем и не будем продавать абонемент.

Как быстро вы подхватите учёт?

Сначала смотрим, что есть: базу, документы, что сдано. Это бесплатно. Дальше принимаем базу и доступы, настраиваем ЭДО — обычно несколько дней без остановки текущей работы. Момент передачи выбираем так, чтобы он не пришёлся на пик отчётности.

Полезные статьи по теме

Какую систему налогообложения выбрать Календарь бухгалтера на 2026 год Штрафы за несдачу отчётности Налоговая реформа 2026 для малого бизнеса